Pour cette raison, nous cherchons à améliorer notre proposition de valeur employeur pour nous permettre d’attirer et de retenir les professionnels les plus talentueux et les plus ambitieux.

Nous investissons dans le développement des compétences et des capacités, en promouvant continuellement la méritocratie et en soutenant la diversité à tous les niveaux de l’organisation, tout en assurant en même temps la maximisation du contenu local.